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	あまり馴染みがないかもしれませんが、ひそかに労働基準監督署は調査をしています。 賃金台帳、出勤簿その他36協定や変形労働時間制の届出、就業規則に至るまで細かく調査されます。 事前に準備しておくことが必要ですが、急に必要な場合でもご相談ください。